30/07/2015 8:54:36El presidente del directorio, Óscar Landerretche, explicó que se han externalizado muchas áreas provocando diferencias de sueldos y beneficios. Son 40 mil, algunos part time, versus 19 mil. "Hay que internalizar", admitió. Codelco tiene más trabajadores subcontratados que de planta, dijo esta mañana el presidente del directorio de la gigante estatal, Óscar Landerretche, en medio de las protestas que cobraron la vida de un empleado en la División El Teniente y que obligó a la empresa a proponer una instancia de diálogo. Los trabajadores externos exigen que se les incluya en el Acuerdo Marco para mejorar sus sueldos y beneficios, que distan mucho de los trabajadores propios de la minera. "Hay que reconocer que durante los años del boom minero Codelco y las empresas privadas al expandirse rápidamente para aprovechar las oportunidades del precio hicieron crecer exponencialmente la subcontratación hasta un punto que penetró área que no debió. Se habla de 40 mil trabajadores subcontratados, pero ese conteo es por cabeza y no todos trabajan full time, pero sí, hay más trabajadores subcontratistas que propios, que son 19 mil", dijo a radio Cooperativa. Explicó que "esas funciones penetraron áreas que son la mantención de equipos, desarrollo de minas, controles de recursos mineros. Esto ha empezado a causar dificultades. Y por qué, porque si un camión queda en pana uno necesita repararlo rápido, y si uno tiene tres contratos de por medio se reduce el tiempo en que se pueden usar los equipos y todo se vuelve más engorroso". "Creemos que es necesario rebalancear las proporciones de funciones. Es decir, que funciones que hasta ahora se estaban licitando se van a realizar con trabajadores internos, para lo cual hay que internalizar trabajadores", expresó Landerretche.
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