jueves, 22 de octubre de 2015

La Sofofa lamentó la ausencia de la Presidenta Bachelet en su cena

La Sofofa lamentó la ausencia de la Presidenta Bachelet en su cena

21/10/2015 21:35:00Herman von Mühlenbrock expresó que la jefa de Estado "se perdió una oportunidad de compartir con una cantidad importante de empresarios". En su discurso, pidió diálogo para resolver la incertidumbre que generaría el proceso constituyente en la economía. Esta noche se está celebrando la cena de la Sociedad de Fomento Fabril (Sofofa), uno de los encuentros más importantes para el gremio de la industria y a la cual la Presidenta Michelle no asistió. En ella, los empresarios manifestaron dudas sobre las reformas del Gobierno. Antes de iniciar el encuentro, el presidente de la organización, Herman von Mühlenbrock, expresó que "creemos que la Presidenta se perdió una oportunidad de compartir con una cantidad importante de empresarios, dirigentes empresariales, dirigentes sindicales, dirigentes regionales, y bueno, cada uno es libre de tomar sus decisiones". Tras plantear esto, el dirigente entregó la visión del gremio con respectos a las propuestas del Gobierno. "Creemos que tal como están planteadas la reforma tributaria, la reforma laboral y un sinnúmero de nuevas regulaciones que a afectan a las personas, van en la dirección contraria de asegurar mayores tasas de crecimiento y, por esta vía, mayor bienestar y desarrollo para los chilenos (...) como país debemos ser capaces de garantizarles su libertad de escoger, de emprender, de crear y de, en definitiva, ser lo que ellas elijan ser. Esta libertad no puede ser ejercida en plenitud si no somos capaces de garantizar el orden público y la seguridad ciudadana", dijo. El dirigente sostuvo que ellos quieren ser parte de las soluciones y negó que estén "atrincherados", pero advirtió que "no hay espacio para el desarrollo empresarial sostenible a puertas cerradas". Asimismo, lamentó la ausencia de Bachelet. "Era una gran oportunidad para que ella planteara, a miles de empresarios, gremios y representantes de empresas de todos los tamaños de todas las regiones del país, sus ideasy su visión de la situación actual y futura que enfrentamos". Piden diálogo: Von Mühlenbrock hizo referencia a la "incertidumbre" que causan las reformas del Gobierno, particularmente la constitucional: "En este escenario, no podemos dejar de lado como elemento que influye en la incertidumbre, y en definitiva enla confianza de la ciudadanía, los eventuales cambios a nuestra Constitución Política. Tenemos el convencimiento que antes de iniciar un proceso constituyente, es necesario clarificar qué aspectos se quieren modificar y cuáles consolidar. Este proceso previo es clave para reducir las válidas preocupaciones que genera su desconocimiento". No obstante, afirmó que "ha sido tranquilizador lo expresado por la Presidenta de la República y el ministro Valdés, respecto a que se garantizará y respetar el derecho de propiedad". El dirigente agregó que los empresarios no temen a los cambios, pero que éstos generarán incertidumbre "si las soluciones propuestas no son mayoritariamente compartidas (...) es imposible alcanzar estos consensos si no existe confianza. Confianza que nace del respeto, que se fortalece en el encuentro y que se plasma en el compromiso". Respecto al contexto económico mundial, reconoció el escenario adverso, pero que "el desafío es cómo salir del aletargado 3% y retomar niveles de crecimiento del 5%. La solución pasa por potenciar los tres factores esenciales del crecimiento: trabajo, capital y productividad". También destacó la necesidad de seguir trabajando en la incorporación de las mujeres y los adultos mayores en el mercado laboral. Sobre las primeras, afirmó que "es indispensable hacernos cargo de un adecuado cuidado infantil para las madres que trabajan, flexibilizar las jornadas, permitir jornadas discontinuas, promover el teletrabajo, además de un rediseño profundo al sistema de capacitación". Sobre el segundo grupo, dijo que habría que pensar "en jornadas especiales, que consideren la estacionalidad y mantenerles sus beneficios sociales mientras trabajan". No obstante se lamentó que ambos ítemes fueron propuestos por la Sofofa en la discusión laboral, pero que "paradójicamente, se ha impulsado una reforma laboral que no aborda estos temas claves y se centra en fortalecer artificialmente a las cúpulas sindicales". "Tenemos la plena convicción que esta reforma, tal como está, afectará negativamente no sólo a las grandes empresas, sino en especial, a las cientos de miles pequeñas y medianas empresas que día a día aportan al crecimiento del país. Además, existe el riesgo de aumentar la conflictividad dentro de las empresas". Sobre la reforma tributaria, dijo que "esperamos que los cambios que está liderando el ministro Valdés, logren simplificar el régimen tributario, incluyan adecuados incentivos al ahorro y mantengan tasas corporativas y personales competitivas a nivel internacional (...) es muy necesario mantener en forma responsable el aumento del gasto público y dar espacio para que el sector privado mantenga su dinamismo". Agregó que los empresarios aplauden el Trans Pacific Partnership Agreement (TPP), pero que "va a ser difícil atraer inversión local o extranjera si desprestigiamos la labor empresarial o generalizamos las condenables conductas de abuso o de malas prácticas". El dirigente manifestó también la necesidad de contar con energía limpia y a precios convenientes. No descartó apoyar la energía nuclear: "Es esencial utilizar todos los recursos disponibles, en especial el de la energía limpia y renovable del agua, del sol, del viento e incluso de la energía nuclear, sin complejos ni ideologismos. Si los proyectos cumplen con la normativa ambiental y regulatoria, debemos ser capaces de permitir su implementación y promover su avance".

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