28/10/2015 9:00:00Tener iniciativa, interesarse en la empresa y la comunicación, son algunas de las claves para que el jefe tenga una buena imagen de ti.Hay diferentes tipos de jefes y dependiendo de su personalidad habrá cosas que busque en sus trabajadores y otras que no. Aquí un listado de algunas ideas generales que pueden ayudar a ganar su apreciación. Conviértete en la persona que soluciona los problemas: hay algunos jefes que siempre están en reuniones u ocupados. Esa es tu oportunidad para solucionar problemas y responder cuándo gente de otras áreas necesitan algo de tu departamento. Verás cómo la opinión de los otros trabajadores sobre ti mejora y además tu jefe te buscará a ti cuando necesite algo. No lo critiques a sus espaldas: nada bueno puede salir de hablar mal del jefe. El comentario puede llegar a sus oídos y genera un ambiente tenso. Comunícate con él: es importante conocer a tu jefe. Desde el día uno debes preguntarle si prefiere comunicarse por e-mail, en persona o por teléfono. Así sabrás si lo molestas cuando le entregas mucha información o es el tipo de jefe que quiere estar al tanto de todo. Ponte la "camiseta": mostrar interés en la empresa donde trabajas es siempre positivo. Mientras más aprendes sobre la institución y te vuelves valioso serás reconocido por tu jefe como clave para su funcionamiento. Ten iniciativa: presenta propuestas y debate las ideas que puedan presentar otros o tu propio jefe, pero siempre entregando una alternativa. Dar ideas y comprometerte con el trabajo demostrará que te sientes parte de la empresa. Trágate tu orgullo: es importante estar comprometido con la empresa e intentar tomar iniciativa, pero hay que evitar lucirse de más. Si tu jefe olvida mencionar que fuiste el arquitecto de una idea exitosa, no exijas crédito por tus logros. Eso no te ayudará a avanzar.
No hay comentarios:
Publicar un comentario