martes, 17 de enero de 2017

CPC propuso aumentar tasa de cotización a 16% y edad de jubilación a los 67 años para mejorar las pensiones

CPC propuso aumentar tasa de cotización a 16% y edad de jubilación a los 67 años para mejorar las pensiones

17/01/2017 9:34:17Multigremial dio a conocer el informe elaborado por la comisión asesora que conformó para estudiar el tema. La Confederación de la Producción y el Comercio (CPC) dio a conocer el informe de la comisión asesora que conformó para elaborar una propuesta tendiente a mejorar las pensiones. Alberto Salas, presidente de la multigremial, dijo que la comisión trabajó por 5 meses y que entre sus miembros estuvieron Klaus Schmidt Hebbel, Andrea Tokman, Patricio Parodi, María José Zaldivar, Álvaro Clarke, Augusto Iglesias y Hernán Cheyre, entre otros. "Los cambios que se plantean deben ser implementados cuidando los incentivos, el trabajo formal es el que permite el ahorro", dijo el presidente de la CPC. El informe contiene 22 propuestas tendientes a la mejora de las pensiones, entre las que Salas destacó el aumento de la tasa de cotización a un 16%: sumar 3 puntos porcentuales a la tasa obligatoria y crear un mecanismo de ahorro voluntario que agregue otros 3 puntos porcentuales. Además, el informe incluye la idea de aumentar la edad de jubilación, aumentando en forma paulatina el tope de las mujeres, hasta 65 años, para equipararlo con el de los hombres y, luego, aumentar la edad hasta los 67 años. La comisión asesora de la CPC, también propuso el aumento gradual de las pensiones básicas solidarias y la creación de una entidad técnica de caracter permanente que revise en forma periódica los parámetros del sistema, como la tasa de cotización o la edad de jubilación. Para reducir las diferencias entre hombres y mujeres, se propuso una bonificación especial para mujeres, acotada al 60% de menores recursos y financiada con recursos del pilar solidario. También se planteó una denominada "pensión de la cuarta edad" incluida en el pilar solidario. Además, la propuesta de la multigremial planteó medidas para mejorar el mercado laboral y los factores que inciden en él como el desempleo y la informalidad.

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