03/11/2017 7:48:00Diputados de la Comisión de Salud manifestaron la necesidad de modificar los sistemas de evaluación.Los hospitales despidieron por mala evaluación a un promedio de dos funcionarios al año. Según un informe enviado por los 29 servicios de salud a la Cámara de Diputados, en los últimos cinco años (entre 2012 y 2016, ambos años incluidos), un total de 12 trabajadores fueron desvinculados, entre médicos, funcionarios de urgencias, paramédicos, auxiliares y personal administrativo, consignó El Mercurio. Estos funcionarios representan un 0,01% del total de la dotación del servicio público. Los diputados de la comisión del área manifestaron la necesidad de modificar el sistema de evaluación. Juan Luis Castro sostuvo que existe "un sistema de evaluaciones que no se ajusta a lo que uno percibe cuando habla con la gente, que ven irregularidades y malos tratos. Por eso, las mediciones se tienen que mejorar". El diputado Jorge Rathgeb manifestó que "uno lo ve en otras evaluaciones también, como los programas de mejoramiento de gestión o de trato usuario, donde las calificaciones son excelentes y no tienen nada que ver cuando uno habla con la gente. Son evaluaciones laxas, poco prolijas". Por su parte, Karla Rubilar comentó que la "sensación es que en toda la administración pública se repite esto. Y sabemos que hay gente que en condiciones son adversas hace un muy buen trabajo, pero sabemos también que hay otros que hacen mal la pega".
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